Кадровый менеджмент – это одно из ключевых направлений в деятельности любой компании, связанной с управлением персоналом. Этот процесс включает в себя планирование, найм, развитие и удержание сотрудников, а также управление их производительностью. Основная цель кадрового менеджмента – сделать компанию более эффективной через правильное управление её наиболее ценным ресурсом – персоналом. Основные функции кадрового менеджмента включают…